叮叮咚咚的部落格

請問老人家 1.儲蓄是指扣除其他三項結餘的數額或是指定存或放在類貨幣基金中的金額？ 2.單身的可以用個人計算,那有家室的人究竟要以個人算還是以全戶計算？ 以上不明之處敬請指點 以便作答 謝謝

首先,感謝大師開講！ 我先交作業: (只是我已經退休,故以月退金加上每月利息所得當作總體薪資。) 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 20% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 40% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 30% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10% (儲蓄金額是準備旅遊及買錶) 懇請大師繼續開講

如果是雙薪家計方式: 夫妻分開計算各列表單~再合併總表計算申報! 上表是分析個人或家庭的財務槓桿效益~是否能夠進入另外一層的理財規劃! 千萬不要以嘗試心態填表?應該據實表列!(如果怕別人知悉隱私?請至留言板發問?) ...................... 這是我整套課程的講義系統!(千萬不要轉貼或下載或存檔案!謝謝大家配合!) ..................... pp兄是下個階段的VIP學課程! .................... 這課程????? 好像不怎麼熱烈哦! . . .

雖然老人家還沒對我之前的提問解答 不過已經有品學兼優的同學交卷了 那我也趕快交卷吧 以1家3+1口的雙薪家庭計算 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:25% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:20% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:35% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為:15% 5.每月行善積德費用佔用比率為總體薪資比為:5% (每月生活開銷包括房貸在內)

哇~哇~哇~原來咚大是理財心理師ㄚ！所有的心理給您看透透囉~ 這ㄓ瘦皮猴看來應該值不少錢的，嘿老大應該可以重新考慮一下的！ ------------ 這作業不錯的大家有空要算一算喔！ 我比較遲鈍啦！有空再來算一下囉！ P.P.老大，您不錯的，手腳挺快的，買股票厲害，刷股票也厲害-茂矽，數COCO也是粉厲害 嗯嗯嗯~嘿老大也許也要重新評估囉！ ----------- ㄚ，請問被雷親到是什麼意思？是不是黑一邊的！蓋有特色的囉 ㄏㄏㄏ，這座山有意思！ 嚇線~881

哇~獨門絕學！剛才看到的！給他認真算一算！ @ G-D @，校長開講囉！同學請踴躍作答勒！

呵呵，又可以泡茶聽課了，真好～～ 大家可得認真點交作業啊～～

被雷親到？ 為什麼被雷親到？ 請用台語俗諺想想 當然還有另一種可能 有什麼事是比被雷親到的機率還小的？ 也有更無厘頭的想法 那就是被陳"雷"親到啦 哈哈哈

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 50 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 25 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 25 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 0 % (父母親幫我投保) 題外話： 最近看了好久以前想看的電影：達文西密碼，還不賴！ 女士们應該會喜歡"穿prada的惡魔"吧！ 麻煩咚大授課了～～＾＾

被雷親到？ 為什麼被雷親到？ 請用台語俗諺想想 當然還有另一種可能 有什麼事是比被雷親到的機率還小的？ 也有更無厘頭的想法 那就是被陳"雷"親到啦 哈哈哈 被雷親到 於 November 16, 2006 06:00 PM 回應 | ------------------------- ㄚ~不就是台語俗諺：好心給雷親 我們都知道ㄚ~ 只是不知道為何您會這麼說自己的啦！ 又是誰害您被雷親的啦！ 反正把他的網址公佈出來，就不用被雷親 而且會有很多俊男美女搶著親您啦！ 手指頭隨便點一點也知道該怎麼做啦！ --------- 夜深了，還留戀在外頭的人兒，趕快回家！

2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: % ----- 請問咚校長 這二者是怎麼區分的！投資不也是儲蓄的一種嗎？ 被雷親到問1.儲蓄是指扣除其他三項結餘的數額或是指定存或放在類貨幣基金中的金額？

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 70 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 15 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 5 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10 % 謝謝叮咚大師

咚大 我出公差(四天)剛回到家，怎麼這邊和隔壁版都要寫作業?? 二選一，我選你這邊!!哈哈～～氣死隔壁版的老人！！ 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 37 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 15 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 40 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 8 % 咚大： 請問一下，為什麼不是用”年度”計算？？ 因年度還包括考核和年終ㄚ～～降子比例就會不一樣喔！ 還有ㄛ～～你設計的表，我記得一般家庭好像都有房貸或車貸…等的， 掛在哪一項？？好奇問一下啦！！

看了一下大家的問卷調查!15年來如出一轍! 大家繼續!樣本太少! ................................................ 投資與儲蓄當然不同! 儲蓄:涵概~活/定儲存單~外幣綜存活/定儲存單(被雷親到問1.儲蓄是指扣除其他三項結餘的數額或是指定存或放在類貨幣基金中的金額) 投資:為上述行為外的金融商品"衍生性商品.....扣除保險!(例如..股/債/基金/期貨/房地產/黃金珠寶鑽石藝術品特殊商品......等等) ............................................... 以前用的課程講義與目前"富爸爸與窮爸爸"所演衍生出來的資金流遊戲~財富概念!還真的相仿式! 像我們的PP兄已經跳開資金流的老鼠圈遊戲了!進入另一階的遊戲! ............................................... 我這套系統不是告訴你們絕對的答案~而是啟發一個思考性~對投資理財的重新探討! 它是幫助自己內觀省思對財富的看法與作為! 這套系統是問答的是雙向的......對各位是否有幫助有答案!!!!!不知?????看大家造化囉! 專家是把一個簡單的事情~講得很複雜!哈哈哈哈........噗! .................................................

咚大： 請問一下，為什麼不是用”年度”計算？？ 因年度還包括考核和年終ㄚ～～降子比例就會不一樣喔！ 還有ㄛ～～你設計的表，我記得一般家庭好像都有房貸或車貸…等的， 掛在哪一項？？好奇問一下啦！！ 珊珊 於 November 16, 2006 08:26 PM 回應 | | 刪除 | 設為隱藏 ..................................... 美女~珊珊姑娘 那是現金流量表!.....屬於kelly美女的專業課程! 家庭好像都有房貸或車貸…等的，~~~~併入(1)計算 ................................................... 因為~大家都在追問股市如何如何~ 我想從另一頭進入~投資觀!希望能夠對大家有所幫助!看看能不能多幾個像pp兄這樣的投資界的老狐狸! ㄎㄎㄎㄎ.....

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 30% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 18 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 42% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10 % 也來跟大家學習 ^^

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 60% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 34% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 0% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 6% 咚大第3項投資金額都用以前賺的錢滾錢 ㄚ怎麼佔薪資比例呢？（都超過薪資總額） 保險-有的很早就保了,皆到期剩小孩的所以比率較低

是學生一個月打工存4k怎麼寫阿?+零用錢ㄉ話是這樣@@ 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 58% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 9% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 33% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 0 %

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 40% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 40 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 20% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 0 % 剛出社會 自己一個人在台北打拼中 :D

呆會~回鄉渡假囉~ 祝各位山猴友們假期愉快~賺$豐沛! ...................... 問卷調查~不夠熱烈哦! 可能需要改為鎖碼頻道方式教學哦~ 下週回覆個案討論~ ......................

咚大： 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 60 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 8 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 27 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 5 % 謝謝您

咚大好 我是愛喝酒的猴子 特別爱瘋言瘋語的 這份資料是粗估的值 謝謝分析與指導 **改為鎖碼頻道教學這主意不錯** 每月薪資收支平衡表中金錢的動態活動流向明細 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 38 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 11 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 40 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 11 % PS： 1.此為粗估值，因為家庭所領的薪水總額乃變動薪。 2.生活開銷部份包括：基本生活費、粗估國家萬萬稅、旅遊費、捐款及父母奉養金。 3.儲蓄乃應急的費用！ 4.將投資型保險歸為投資金額總額內。

啥咪～叮咚大要鎖碼教學！ 不行啦！要鎖等山上的猴子上車後再來鎖碼啦！ 偶得職業是HW，所以沒有薪水啦！我們家就只有一份薪水。（可憐的薪水還要付3人保單。） 每月薪資收支平衡表中金錢的動態活動流向明細 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 60 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:10% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 10%（不過我手上有其它現金來做投資，這要怎樣計算？？） 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為:30% 呴～人家出門兩天，怎麼到處都有作業。我要快點來寫作業交功課。

呆會~回鄉渡假囉~ 祝各位山猴友們假期愉快~賺$豐沛! ...................... 問卷調查~不夠熱烈哦! 可能需要改為鎖碼頻道方式教學哦~ 下週回覆個案討論~ ...................... c5y5k13 於 November 17, 2006 03:54 PM 回應 | ---------- 咚老大講話囉~ 樣本不夠，問卷不夠熱烈 所有尚未出現&作答的叮咚山友 沒有交作業的 不可以進入鎖碼教學頻道喔 敬請保握最後兩天的機會！ 不可以假裝沒看見耍賴喔！ 可以分身作答，不限本尊！ 我來少催，您來多作&坐！ OK！

咚大好: 看到咚大這樣的列表 才發現自已還真的沒注意到投資和儲蓄要分開來 過去總認為自己每月投資的基金,就算是儲蓄啦,於是有十就會沒有節制的 亂花錢 所以我現在的狀況如下 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:60-80 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:23%-3% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 12%（同時又將每月儲蓄的現 金拿來投資股票，這要怎樣計算？？） 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為:5%

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1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:40% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:30% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:30% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為:0%

家庭總薪水為變動薪-以下乃粗估 謝謝咚咚大的指導 每月薪資收支平衡表中金錢的動態活動流向明細 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 40% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 8% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 37.5% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 14.5 %

咚大...好久沒來看囉!! 又有新作業了....我也來回答一下下.... 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 55 ~60 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 5 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 30 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 8 % 其中2,3並未區分太清楚。

不是不想作答 而是 不知怎答??? 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為50% 2.每月儲蓄全額佔用比率為總體薪資為30% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為30% 4.每月保險費佔用比率為總體薪資為20% ps:不過手上有繼承的估年收入10倍現金 可做投資 這......不知怎算ㄋㄟ???

外子離開職場了，套一句婆婆的話，別以為有一筆退職金，好像很多，你自己算算，如果活20年，你一年有多少錢花， 活30年，一年有多少可花？我以20年算吧。 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 60% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:0 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:0 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 40 % <這是從前買的，還未到期，只好繼續撐> 投資是挪先前的儲蓄偶一為之。如此獻醜，是為了做功課交作業，真怕咚大不肯教導我們。

小弟25歲，邊念書邊工作... 每月薪資收支平衡表中金錢的動態活動流向明細如下: 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 20 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 0 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 80 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 0 % 有點極端，生活費以外的錢就存下來，買基金... 我生活費很省，在台北一個月可以只花3000元，一般平均約花4500~6000元/月 只是單純想說在當兵前，趁大多頭的最後這段時間內，多存一點，多拚一點 然後成家，也能給家人好一點的生活... 不過今年滿手基金時，也有見識到5月股災時的威力了.... 謝謝咚咚大的指導

對不起~~嚴上一篇忘了留名字@@

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:50 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 15 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:1 5 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 20 % 謝謝叮咚大師 不曾發言的山友於November 19, 2006 07:14 PM 回應

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 40 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:20% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 20% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10% 每日必讀您的文章的山友

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 50-55 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 5-12% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 30% （有部分使用過去儲蓄） 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 8% （很年輕時即開始投保，有些現在已到期不需再繳）

以上是我..

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 23% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 10% 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:50% 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為:17% 謝謝叮咚大大

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 40 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 35 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 20 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 5 % 說明: 1. 每月生活開銷是把年度旅遊, 稅金這些較大額的支出, 除成月份額加進去算出來的, 但是年終沒辦法估算, 略掉 2. 雖說是儲蓄, 但是其實是放在戶頭裡, 隨時進出投資, 所以實際上投資的比例應該要提高, 但是不會算啦 3. 這是固定投資的金額, 其實每過一段時間也會有所調整 4. 一來是很年輕就投保了, 二來是沒有儲蓄險, 所以不貴 以上

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 50 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 25 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 5 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 20 % 另基金單筆投資及單筆贖回後留作定期定額扣款的活存，不知如何計算為月投資金額？

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第一次發言，以為每個欄位都要填清楚，以致多了一座小房子，真丟臉。 感謝辛苦的美猴王。

第一堂課:理財四分法 [[[人與錢的關係]]] 人靠勞力智慧付出換取報酬~謂薪資 每月薪資收支平衡表中金錢的動態活動流向明 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: % 以下問題請咚咚大說明一下囉~如果以咚大的薪資的定義來說的話 那麼請問 1.就薪資所得的部分入生活費的計算部分 A每個月所領的乃變動薪計算上會有出入。例如自由業或者投資業 B國家稅收部份：高所得或多不動產擁有者等等而言是稅收是很重的，是不是應該那計 入生活費裏計算！ C原來的資產所獲利的部分是不是應該計入薪資的總額裏計算呢？ 2.保險的部分 A儲蓄險的部分請問保險費應該計入為儲蓄或者為保險的比例？ B投資型保險的部分應該計入投資或者保險總額的比例？ C健保費是不是應該計入為保險費？或者計入為一班生活費呢？理論上好像應該那入為保險費吧！ 3.請問為何不用年度而以月計算。目的呢？請開示囉！ 4.下回出作業懇請先定義一下囉！ 傷透腦筋的猴子留

這是咚大要大家審視我們自己的現金流入與流出關係，進而評估自己的投資風險 是否太大或太保守啦， 不用討論那麼細應該不是咚大所要的重點。

不好意思...........咚大.......現在才知道「齊天大聖孫悟空」這個各字害您被誤會....... 那我就改成---嘶吼猴.............專職....警示危險....哈哈...這個好 企吃飯了..............

齊天大聖孫悟空= 嘶吼猴 =鐵大.............????? 鐵大也會變身.............?????

OK

鐵大 你你你……也玩分身遊戲ㄛ～～ 唉～～連你也淪陷了～ 那那那……… 珊珊只好繼續精神錯亂了～～

那絕對不是鐵將軍啦!! 唉~~ 全體猴子都來就診吧!!

我是本板的長期潛水伕，順便浮出水面向咚大問個好！ 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:35% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:20%(皆台幣活存或定存，外幣打算找買點買基金，列入投資部份) 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:45%(海外股票基金45%，海外債券基金40%，台股15%) 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為:0%

唉~啊呀~ 還是雲海先生~說得對! 鎖碼教學是對的! 要不!就是山友們都很善良~怕我被冷落!友情贊助問卷調查! 兩天就增加這樣多?????(不知是否變身症候群~~~~~ㄎㄎㄎㄎㄎㄎ.....?????) ................................................................... 大家不要對題目看得太嚴肅~正如"齊天大聖孫悟空"~所言! 這個問卷~只是[[[要大家審視我們自己的現金流入與流出關係， 進而評估自己的投資風險是否太大或太保守啦..............]]]~~~~~~其一! ................................................................... 重點!在往後的題目與題材! 目前只是基礎性的概念溝通而已!

請她們眼睛睜大一點意思就是絕對不是鐵大的嘛 原來真的有代溝的 ---- 咚大大 回來囉~您搞神秘阿原來是這麼回事的 害山友傷透腦筋的 期待開獎講囉 我也贊成鎖碼教學的 像我也是害羞一族ㄋㄟ！

精神科醫師你怎麼知道那絕不是鐵大大???

ㄎㄎㄎ ㄚ~泥實在是鐵齒 想也知道因為精神科醫生就是齊天大聖啦 而且也有粉多明眼人看的出來不是鐵大啦 這樣有夠清楚沒有ㄚ 不要再欺負鐵大了啦 期盼看到他ㄋㄟ

浮出水面換個氣 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 40 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 15 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 25 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10 % 另外增加一項：奉獻及捐獻 10 % 大師及眾山友日安！ 這道課題還真難做，可見個人資金掌握度還不夠 尤其是家裡兩個寶貝已先預約將來美國長春藤留學教育金 唉！現代父母真難為，如此也打亂我將來退休到菲律賓當寓公的計畫 還好我有預備案，王永慶於林口開辦的長壽村也不錯 歌未央

各位山友~近日來工作比較吃重~已經在趕緊加速完成時間! 對於心中的一把尺課程~目前有陸續打字上來~請山友包涵課程的延宕~ 這幾天應該會空下來的!我會再通知大家通行的密碼! 拍謝啦~

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:30% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 20 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:50 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 0 % ......................................................... 剛要入社會,不知道這樣的分配能得多少分啊@@ 感謝大師的開講^^

拜託咚大！請你慢慢來， 千萬不要有壓力， 我們也不能吞太快，會噎著的啦！ 而且還要消化、反芻、吸收、再內化為自己的東西， 這都需要時間的... 課程進度您請不要太快啦！ 就慢慢打，等打好了我們再進去看，好ㄅ！

晶兒:請問要如何進入.登入後要怎樣輸入密碼才正確.謝謝.

每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:40% 每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 10 % 每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:50 % 每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 0 % 請叮咚大指正

每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:30% 每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 0% 每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:50% 每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 20% 先交作業再說

每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:40% 每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 20% 每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:40% 每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 0% 新手上路中阿

晶兒:請問要如何進入.登入後要怎樣輸入密碼才正確.謝謝. 丁丁 於 November 23, 2006 11:26 AM 回應 | -------------------------------------------------------------------- 丁丁： 不好意思！現在才看見你的留言 我昨天是看了通關密語後 覺得好玩 一試剛好碰對 結果是誤闖教室 進了教室看見老師還在布置教室 害我覺得對老師很不好意思... 有關密碼...這實在有點為難 要給密碼也該是咚大來給嘛！ 更何況咚大好不容易出了個謎題， 你也不陪他玩玩... 這樣他會覺得很無趣的耶！ 好不好？你再陪咚大玩一玩麼... 對不起唷！

晶兒:了解.謝謝

給叮咚大加油﹏ 常久以來一直當個潛水夫，現浮出水面，請指教 每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為:40% 每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為:10% 每月投資金額佔用比率為總體薪資比為:40% 每月保險費用佔用比率為總體薪資比為:10% 好久沒打文章了，都不知怎麼寫，總覺的有好多的話要說，但又提不出來，請勿見怪。 ps：URL是要填什麼的

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 25 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 25 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 600 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10 % 真不知道怎麼回答ㄟ 苦了我這個念數學系的 因為我以前買基金買的不多 所以拿儲蓄來買基金 所以每月投資金額佔用比率為總體薪資比超過100啪喔 別以為我算錯了~!!

1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 50 %-58% 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 10 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 30 %（有部分使用過去儲蓄） 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10 %

咚大您好: 潛水已久,首次發言,請包涵 每月生活開銷佔總體薪資比為:25% 每月儲蓄金額佔總體薪資比為:15% 每月投資金額佔總體薪資比為:20% 每月保險金占總體薪資比為:10% 另兩個小孩教育費(美語.鋼琴.作文 ...)佔總體薪資比為:30% 這部份佔薪資非常大的比率,但我認為投資在小孩身上,在我能所付出的範圍內,我都心甘情願 請咚大指正,非常感謝您!! vivi1212

咚大您好: 不好意思,原來是要去無名註冊才能收到您的留言,再次請咚大您指正,可否賜予我密碼,讓我進入廣大神秘的投資世界 vivi1212

請指教^^ 每月生活開銷佔總體薪資比為:37% 每月儲蓄金額佔總體薪資比為:20% 每月投資金額佔總體薪資比為:33% 每月保險金占總體薪資比為:10%

.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 40 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 15 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 35 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 10 % 這是我的分配 BY 小強仔(我是新人)

把理財當成一種「謀生能力」來培養～網路流傳文章 經過一波波優退，45歲以上的員工，在銀行逐漸成為稀有動物「幾波優退下來， 現在同事們放眼看去,40多歲可說是『稀有動物,50多歲更堪稱『瀕臨絕種動物』。 想到自己隨時可能被優退，晚上就睡不著覺！」一位銀行高階主管說。 不久前,彰化銀行展開第五波優退,希望員工進一步年輕化,因為彰銀員工平均年齡 「高達」41歲,其他民營銀行,如中信銀早就降到35歲,而同為三商銀的華南銀行、 第一銀行,平均年齡都已降到30多歲。早年在銀行界,40歲是才剛開始被委以重任， 接掌分行經理等職務的年紀，如今卻成為許多銀行人「工作壽命的終點」。 「優退」這兩個字,如今在報社聽得到,在政府機關聽得到,在科技大廠的生產線 聽得到,在研究機構聽得到。最可怕的是,不要以為優退是衝著「中高齡」的「資深」 員工而來,因為優退的年齡正在快速向下修正,4年前優退的對象還鎖定在50歲以上， 如今矛頭已對準40歲以下。不少企業採取幾波優退後,中高齡員工所剩寥寥無幾， 最新的獵殺對象轉為：工作滿10年的「資深」員工。如果大學畢業就開始任職， 工作滿10年也才不過32歲，原本以為退休還遠得很，想不到這麼早就來臨。 工作壽命縮短到15年 現在,你只要年滿35歲,就要有進入優退「紅色警戒區」的心理準備。以五年級世代 （34～44歲）來說,正好完全籠罩在優退的暴風半徑下。有人開玩笑說,五年級世代 當年用學運逼退「國會老賊」，想不到自己這麼快也變成「職場老賊」。 主計處調查也顯示，國人的退休年齡，正在快速提前，民國86年有六成的工作者， 可做到年滿60歲退休，91年跌落到四成。不妨做個世代對比。上一代不到18歲就開 始工作,至少能做到滿60歲,「工作壽命」超過40年。這一代年輕人,在高學歷趨勢下, 通常要到24歲才開始工作,很可能40歲不到就畫下休止符,「工作壽命」縮短到15年。

科技新貴退不起休！ 如何在15年內,賺到一輩子所需要的錢？即使科技新貴,如今都有困難。從前許多科技 工程師,都把退休年齡設定在40歲。因為技術進步太快產品生命週期太短,細數歷年 的科技股王,沒有一家能稱霸超過兩年。40歲如果不退休或轉換跑道,不僅技術跟不上 時代,從事的行業也沒落了。因此,科技人忍受超長的工時,哪裡股票多就往哪裡跳槽, 為的就是在40歲前賺足這輩子要用的錢。有些IC設計公司,因為員工提前退休的緣故, 全公司平均年齡甚至只有28歲。 但高科技的黃金時代過去了,只剩下4％的科技工程師,能財富無虞地40歲退休；但若不 退休,有89％的工程師擔心自己的技術會落伍了,「進退兩難」成為許多工程師的寫照。 中年銀行員的悲歌 許多中年優退,都肇因於「生產力趕不上薪資」：一方面技能落伍脫節,一方面薪水 過高.以銀行員工來說,兩者兼而有之。從前銀行用人有幾個特色：一是筆試掛帥, 所以被錄取的人,以「會讀書考試型」居多。其二,早年銀行屬於寡占事業,沒什麼 競爭可言，行員只要不犯錯即可,因此喜歡用性格小心謹慎的人。其三，從前櫃員 與後台作業人員,佔了銀行員工的多數,工作被形容成是「橡皮圖章」,每天就是坐在 冷氣房蓋一蓋章,也不用背負銷售業績壓力,薪水自動隨年資調升,做得愈久領得愈多。 許多四、五年級的銀行員,就是這樣一路走來的.然而,在金融割喉戰的今天,所需要 的是完全不同的人才.現在銀行最急需第一線的商品銷售人員，能為業績衝鋒陷陣， 具有積極進取的業務員性格，而不再像從前那種保守謹慎、被動等著客戶上門。 如今銀行招募採取筆試者愈來愈少了，因為會考試不等於會賣商品。而前台銷售人員 與後台作業人員也逐漸調整為1：1，後台作業人員不僅比例大幅縮減，而且也要扛 下一定的銷售業績額度。在這種「全員業務員化」的趨勢下,很多傳統銀行員轉型 不過來,再加上坐領高薪，不難理解為何銀行要大量招募六、七年級的業務新血， 去取代四、五年級的老行員了。

而在媒體業,則上演另一套優退戲碼。新聞記者是典型「薑是老的辣」的行業, 不論見識與人脈都要靠時間累積。全世界很少有像台灣這樣,把資深記者當成包袱, 不少媒體老闆所盤算的是,「1個資深記者的薪水，等於3個新進記者」,因此優退 老鳥記者,遞補菜鳥記者兩手策略屢見不鮮。這種「人才反淘汰」的做法,要為台灣 媒體的「弱智化」負很大責任。 避開快速折舊的行業 當媒體焦點都對準名模林志玲時，可曾想過另一位過氣的名模李珊珊？ 也才不過5、6年前,李珊珊還是月入五、六十萬元,倩影出現在亞洲各國時尚雜誌的 封面人物,如今卻淪為靠政府救濟度日的貧民。別以為只有模特兒行業,才會暴起暴落， 職業壽命有如流星般短暫。科技業、銀行業、媒體業,哪個不是風光一時,如今不到 40歲,就面臨沈重的退休壓力？反倒是許多樸實無華的傳統產業，職業壽命細水長流。 在工作選擇上,未來一定要把「職業壽命」列為重點.如果年齡在這個行業是「負資產」 如果這個行業的「折舊」速度很快，即使薪資再高都要三思。 同時要把理財當成一種「謀生能力」來培養，否則老闆可能只會養你15年。

謝謝薰姑娘! 《要把理財當成一種「謀生能力」來培養》 所以說:『小猴子們大家要專心在叮咚山練功ㄚ!』

每月薪資收支平衡表中金錢的動態活動流向明細 1.每月生活開銷佔用比率為總體薪資比為: 38 % 2.每月儲蓄金額佔用比率為總體薪資比為: 20 % 3.每月投資金額佔用比率為總體薪資比為: 30 % 4.每月保險費用佔用比率為總體薪資比為: 12 %

我從基智網翻山越嶺才來到這裡,常常因為投資決策 讓自己覺得很不踏實,希望來此取經增強功力,懇請咚 大賜予通關密語.不勝感激.